มิคาเอลโอลส์สัน: "การศึกษาระดับอุดมศึกษาไม่สำคัญ"

ไมเคิลโอลซันชอบเหมาะสมกับธุรกิจเสื้อกันหนาวและคลังสินค้าสำนักงานหรู ซีอีโอที่ผิดปกติทำงาน บริษัท ที่มีความสำเร็จที่ดีและพูดคุยเกี่ยวกับการขยายตัวทั่วโลกในอนาคต เขาได้พูดคุยกับรถไฟใต้ดินในร้าน IKEA ใน Helsingborg

เราอยู่ในท่ามกลางการชะลอตัวของเศรษฐกิจโลก ของ IKEA IKEA เป็นผู้ขายชั้นนำของโลกของเฟอร์นิเจอร์งบประมาณได้รับประโยชน์จากภาวะเศรษฐกิจถดถอยหรือไม่

ผู้คนมีสติมากขึ้นในการประเมินคุณค่าของสิ่งต่างๆ ขณะนี้เราอยู่ระหว่างการเจรจากับหลายเมืองและรัฐบาลเพื่อเปิดสาขาใหม่ซึ่งจะสร้างงานใหม่อย่างเห็นได้ชัด ตัวอย่างเช่นเราจะเพิ่มความเร็วในสเปนอิตาลีและสหราชอาณาจักร

คุณเริ่มต้นอาชีพของคุณเป็นพนักงานขายที่ IKEA คุณไม่ได้เป็นผู้นำหรือไม่

รากฐานของเราอยู่ในภูมิภาคSmålandของสวีเดนซึ่งความเรียบง่ายความเป็นผู้ประกอบการและความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนเป็นสิ่งสำคัญมาก คนที่ทำดีกับเราก็ใช้คุณสมบัติเหล่านี้ ฉันไปที่ร้านค้าและซัพพลายเออร์เป็นประจำและพูดคุยกับพนักงานของเรา เราพยายามลดค่าสถานะและอันดับเราต้องการอยู่ใกล้โลกมากขึ้นเพื่อเป็นคนที่มีแรงจูงใจซื่อสัตย์และสร้างสรรค์ เรารับสมัครคนเพราะความดีความชอบไม่ใช่เพราะประสบการณ์ บุคคลมีความสำคัญไม่ใช่ประวัติย่อของเขา คุณสามารถเรียนรู้และพัฒนาในที่ทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องเป็นคนเดียวกับที่ทำงานเหมือนที่บ้าน

เป็นสูตรของคุณสำหรับการประกอบอาชีพที่ประสบความสำเร็จคืออะไร?

ผมไม่เคยวางแผนที่จะกลายเป็นซีอีโอ รูปแบบการทำงานของฉันได้รับเสมอกันดังนั้นผมจึงไม่คิดว่าจะมีความแตกต่างใหญ่ระหว่างการเป็นกรรมการหรือผู้ขาย เรามีจำนวนมากของคนที่เริ่มต้นจากการที่มียอดขายและเพิ่มขึ้นผ่านการจัดอันดับเพราะพวกเขาแบ่งปันคุณค่าของเรา ไม่จำเป็นต้องสิ่งที่ซับซ้อน จะได้งานที่ดีทำเล็ก ๆ น้อย ๆ และเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีและจากนั้นคุณจะประสบความสำเร็จถ้าคุณต้องการ แต่ที่สำคัญที่สุด - ทำในสิ่งที่คุณต้องการ ฉันไม่เคยเชื่อในการวางแผนอาชีพสิ่งที่เราต้องทำบางสิ่งบางอย่างในขณะนี้เพราะมันจะเป็นประโยชน์ในอนาคต หากคุณมีเวลาพอที่จะทำผลงานของคุณ - ผลที่ได้นั้นไม่สามารถทำได้

อะไรคือตำแหน่งที่จัดขึ้นโดยผู้หญิงใน บริษัท ของคุณหรือ

ผู้บริหารส่วนใหญ่ 17 คนของเราเป็นผู้หญิงและ 40% ของผู้บริหารระดับสูง 200 คนของเราเป็นผู้หญิงด้วย เราไม่มีการจัดการจากบนลงล่างและฉันคิดว่าสภาพแวดล้อมใน บริษัท ของเราสนับสนุนผู้หญิงที่ไม่ได้ประสบความสำเร็จในอาชีพการบริหาร เราช่วยให้ทุกคนพัฒนาภายใน บริษัท ด้วยการนำเสนอการเคลื่อนไหวในแนวนอน - ย้ายไปยังประเทศหรือสาขาใหม่หากพวกเขาไม่ต้องการไต่เต้าในอาชีพ

Ingvar Kamprad ผู้ก่อตั้ง IKEA ยังเป็นวัยรุ่นเช่นเดียวกับ Bill Gates ผู้สร้าง Microsoft การศึกษาสูงเกินไป?

มันเป็นสิ่งสำคัญสิ่งที่ชนิดของบุคคลที่คุณมี IKEA เราพยายามที่จะไม่ใช้รูปแบบเดียวกันทั้งหมด มีความเสี่ยงที่ทุกคนจะทำสิ่งเดียวกันคือ แต่เราพยายามที่จะหาคนที่มีความก้าวหน้า เราไม่เคยมองสิ่งที่พื้นที่ของการศึกษาคน ถ้าคุณได้เรียนรู้บางสิ่งบางอย่างที่มหาวิทยาลัย - มันเป็นสิ่งที่ดี แต่ในการศึกษาระดับสูงของตัวเองไม่ได้เรื่องจริงๆ

บางส่วนของผู้จัดการด้านบนของเรามีการศึกษาของมหาวิทยาลัยในขณะที่คนอื่น ๆ ได้รับการพัฒนาทักษะของพวกเขาในตลาดแรงงาน

บนวัสดุ รถไฟฟ้าใต้ดิน.